本篇文章给大家谈谈诚聘首创奥莱童装导购，以及首创奥莱总经理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享诚聘首创奥莱童装导购的知识，其中也会对首创奥莱总经理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、童装导购招聘文案?
职位要求：列出应聘者需要具备的资质和技能，例如：有童装销售经验者优先考虑。善于沟通、服务热情、形象气质佳等。薪酬待遇：明确薪资待遇和福利待遇，例如：底薪 提成，五险一金，带薪年假等。
招聘导购 ：职位描述： 女性/男性/性别不限，18-X岁，口齿伶俐，责任心强，有耐性，服务态度好，从事服装销售者优先，有意者请至电XXXXXX 。待遇：底薪 提成。
首先写标题，例如，【紧急招聘】xxx服装厂诚邀您的加入。然后写企业简介，例如，xxx服装厂是一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，拥有先进的生产设备和优秀的团队，以追求卓越、提供高品质产品和服务为宗旨。
急您所急，我为朋友们了收集和我了“招聘文案吸引人的句子（简短60句）”，仅供参考，欢迎大家阅读。时代呼唤人才，人才推进事业。科学发展，人才为先。
2、童装店需要什么样的导购 导购员的职责及基本素质是什么?
站在顾客的角度，导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。因此，导购员的工作职责包括两个方面：为顾客提供服务；帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。一是为顾客提供服务。
工作职责：为顾客提供专业的童装选购建议，根据需求推荐合适的商品。负责日常店务工作，如陈列、盘点、补货等。熟练掌握公司会员制度，为顾客提供会员优惠服务。主动了解市场动态，向上级汇报销售情况及市场变化。
热心：导购员要有热情的态度和语气。能从多方说明，让顾客易懂。顾客会为导购员的热情所打动，感到信赖、放心。
坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。
导购员的工作职责 了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。学习并掌握一定的销售礼仪与技术。做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。
3、应聘童装导购做什么准备工作?
先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。
第一次要去童装店上班，需要注意的问题有以下方面：手要勤：每天卫生要勤打扫，衣服要勤整理，没客户时学着搭配衣服。 眼要灵：时常关注店外，有客户进店里时要打招呼，衣服上有脏灰、褶皱时及时处理。
一个导购人员不但要有专业知识，心态也须端正，如果没有良好的销售技巧的话，有可能在“临门一脚”关键时刻也会把煮熟的鸭子弄飞。
导购主要职责：了解企业的经营理念，企业文化以及所有销售商品的特点。学习并掌握一定的销售礼仪与技术。做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销商品的摆放整齐，清洁有序。
4、淘淘猫童装导购员一个月工资多少钱
-3000元以上。面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。
算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。
如导购自己认为一个月可以得到2500元，就较为满意了，那么就可以假设：底薪为1000元，提成及各种奖励应达到1500元。
看你所在的地区，辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。
童装导购吧，这对个人励炼很有帮助，必竟你要猜测顾客的心理，能学习的东西很多。收银员没什么要求，只要懂点电脑操作就能做得来，太机械了。
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