大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平均县城童装店工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平均县城童装店工资的解答，让我们一起看看吧。
1、爱尚新天地童装导购员好吗工资高吗
童装导购平均工资5k每月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了10%。服装导购平均工资9K每月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了12%。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。
不高。童装的价格不等，而且儿童生长速度快，对童装的需求量很多，所以出售会很多，提成三个点的算法为销售额*3%。若销售额2000元提成3个点，即2000*3%，所以销售员只能获得60元的提成。所以童装提成3个点工资不高。
商场的营业员和专卖店销售员不能说到底谁的工资高，还是要看个人能力来看，无论商场营业员还是专卖店销售员，都是靠业绩说话，业绩好，工资也就高。
在超市里面当营业员和导购员相比，肯定是导购员的工资更高一点，因为导购员的工作更辛苦。
2、童装导购和女装导购哪个工资高
导购工资高低不是看卖男装，还是女装，这是看个跟人能力。导购工资都是按照提成，底薪，全勤奖来算的，口才好，卖出去的衣服多提成就高。导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。
女装导购比童装导购累一些。童装导购没那么累，因为从服装的种类来说，女装的种类远远多于童装，种类、尺码，这个数量就更加庞大，因此，做女装生意，很大程度取决于老板本身的时尚眼光。
服装导购。根据查询搜狐网得知，商场服装导购薪资是底薪加提成，商场客流量大，购买力大，所以提成多，因此工资高。商场导购招聘条件是：年龄在22至35岁，有零售行业销售经验，沟通表达能力强，善于交际。
-2000。在专柜店内从事导购的工作，每月工资在4000-10000元。普通导购：每月3000元至8000元之间，与专柜导购的最高月工资相差一千到两千。
3、大小儿童服装店上班工资多少?
到5000元每月。据58同城得知，大小儿童服装店上班工资是3000到5000元每月，有加班补助，五险。大小儿童服装店，成立于2015年，位于安徽省六安市，是一家以从事零售业为主的企业。
元到4000元。服装店底薪2000元，工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等，一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。
一般来说在2000元到4000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。
好。工资方面。朵拉格格服装店的工资为9000元，而其他中心员工的工资为7500元。相比之下，朵拉格格服装店的工资水平更高，待遇更好。休息方面。朵拉格格服装店员工的休息时间为2小时，而其他中心的休息时间为5小时。
4、服装店底薪2000一个月工资大概多少
元。卖衣服一个月的工资取决于提成和销售量，业绩寻常的时候能拿3000元，业绩较好则会领到4500元到6000元。
元到4000元。服装店底薪2000元，工资构成包括销售额提成、奖金补贴、全勤奖等，一个月工资区间在3000元到4000元。服装店是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。
元到4000元之间。t3服装店员工工资一般是一个月2000元到4000元之间，底工资2000元，加上提成，奖金，一个月工资在2000元到4000元之间。
实际工资也就2100-2200元，工资都是虚高的，比如销售行业经常写综合工资8000元以上，你去面试的时候直接来句2000元底薪，其他全部靠提成。
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